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Coaching de equipos

Convertimos grupos de trabajo en equipos satisfechos y eficientes

Trabajamos para
un buen clima laboral.

La falta de comunicación, la desinformación, situaciones ambiguas, compañeros con actitudes tóxicas, rumores, falta de trabajo en equipo, prejuicios, enfrentamientos de personalidades o cambios dentro de la empresa son algunos de los motivos que pueden provocar conflictos de diferentes tipos. Con la intervención de CIVIC, aseguramos que las personas se encuentren más a gusto en la organización, así como un buen clima laboral dirigido hacia una mayor productividad y rentabilidad. Y con evaluaciones para poder ofrecer resultados medibles.

Meeting

¿Te identificas
con esto?

  • ¿Sientes que los departamentos no están cohesionados y que hay margen para sentirse realmente un equipo y que sea eficiente?

  • ¿Hay personas que no ayudan a la cohesión y no suman al trabajo en equipo?

  • ¿No está claro el Propósito de la empresa?

  • ¿Los resultados de la encuesta de clima laboral han sido desfavorables?

  • ¿Cada departamento mira por sus intereses sin tener en cuenta los objetivos comunes?

  • ¿Tienes problemas con la red de ventas? Con el Comité de Empresa? con los Directivos/as?

  • ¿Marcha el talento y hay mucha rotación de personal en la empresa?

  • ¿Discutes con tu socio/a y sientes que no vais alineados en objetivos ni en valores?

  • ¿Quieres mejorar la cultura de empresa y alinear la coherencia institucional?

  • ¿Hay diferencias intergeneracionales que necesitas reducir?

  • ¿Crees que el teletrabajo no ha ayudado a crear un buen clima laboral durante la pandemia y necesitas más cohesión entre trabajadores y mejorar procesos y circuitos?

Image by Jason Goodman

Mira el equipo como un ecosistema.

Un equipo es un sistema donde todo está relacionado entre si y donde existen dinámicas, subsistemas y alianzas que hay que tener en cuenta para gestionarlo de la mejor manera. A través de un proceso grupal de pocas sesiones, tu equipo ganará en autoconocimiento, en sentido de pertenencia, gestionará mejor los cambios y podrá ser más eficaz al identificar conjuntamente sus metas, detectar sus obstáculos y vencerlos.

Empresario.avif

Cómo podemos ayudarte:

  • Capacitación en comunicación de equipos eficaz, desde una visión sistémica del grupo de trabajo.

  • Capacitación en diagnosis de situaciones de conflicto, y riesgos con compañeros, proveedores, clientes u otros departamentos.

  • Proceso de alineación empresa-equipo-trabajador.

  • Revisión y/o creación de la Misión, Visión y Valores.

  • Búsqueda del Propósito de la organización con una metodología profunda con Línea del Tiempo.

  • Creación de una cultura de confianza y relaciones sanas y productivas.

  • Alerta conflictos latentes y áreas de riesgo

  • Autoconocimiento del equipo, Tendencias de comportamiento y Roles (Evaluaciones Disc & Motivadores e Inteligencia Emocional (TTI Success Insights).

  • Detección de obstáculos.

  • Team-building. Aumento del sentido de pertenencia al equipo y a la empresa.

Queremos ser tu partner en gestión de equipos.

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